2020 Asgari Ücret Zammı

2020´de asgari ücret zammı ne kadar olacak? İşte görüşme tarihi.

 

2019 yılı asgari ücret Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türk iş ve TİSK görüşmesi sonrasında açıklandı. Türkiye´de milyonlarca kişi asgari ücret tutarında maaş almaktadır. Bu bağlamda asgari ücret ülke açısından büyük öneme sahiptir. 2019 yılı asgari ücret tutarı yapılan görüşmeler sonrasında netlik kazandı. 2020 asgari ücret görüşmeleri de Aralık ayında yapılacak. Kamu işçilerinin ve memurların toplu sözleşme görüşmeler, asgari ücretliler için de büyük önem arz ediyor. Memurlar ve kamu işçilerine bu görüşmelerden çıkacak düşük zam , asgari ücrete de düşük zam çıkmasına neden olur. Peki asgari ücrete ve AGİ´ye zam var mı? 2020´de asgari ücret zammı ne kadar olacak? İşte görüşme tarihi ve detaylar

2020´de asgari ücret zammı ne kadar olacak? 2018 yılında ise 21 Mart´ta yürürlüğe giren 7103 sayılı torba kanunla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32. maddesine fıkra eklendi. Buna göre, gelir vergisi tarifesinden etkilenen asgari ücretlilere, ocak ayında net ücretleri ne ise yıl boyunca da aynı ücreti alabilmelerini sağlamak amacıyla ilave AGİ ödenecek. Asgari ücrette yapılan yüzde 26 artışla brüt ücret 2 bin 558 TL´ye, net ücret de 2 bin 20 TL´ye yükseldi. Asgari ücretliler de diğer ücret geliri elde edenler gibi gelir vergisi ödüyor. Asgari ücretlilerin gelir vergisi oranı yüzde 15. Ancak, asgari geçim indirimi (AGİ) yoluyla verginin bir bölümü iade ediliyor. Asgari ücrette yapılan yüzde 26 artışla brüt ücret 2 bin 558 TL´ye, net ücret de 2 bin 20 TL´ye yükseldi. Asgari ücretliler de diğer ücret geliri elde edenler gibi gelir vergisi ödüyor.

ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİ ARALIK AYINDA YAPILACAK?

2020 asgari ücret görüşmeleri de Aralık ayında yapılacak. Kamu işçilerinin ve memurların toplu sözleşme görüşmeler, asgari ücretliler için de büyük önem arz ediyor. Memurlar ve kamu işçilerine bu görüşmelerden çıkacak düşük zam , asgari ücrete de düşük zam çıkmasına neden olur.

Yukarıdaki tabloya baktığımızda kamu işçisine 2019 yılı için yüzde 12, 2020 yılı için yüzde 6 zam çıktı. 2018 yılında ise bu rakam yüzde 7 ´ydi. Memurların TİS zammı için hükümetin teklifine baktığımızda 2020 yılı için toplamda yüzde 8 ´lilk bir zam teklif edilmiş durumda.

Asgari ücrette yapılan yüzde 26 artışla brüt ücret 2 bin 558 TL´ye, net ücret de 2 bin 20 TL´ye yükseldi. Asgari ücretliler de diğer ücret geliri elde edenler gibi gelir vergisi ödüyor. Asgari ücretlilerin gelir vergisi oranı yüzde 15. Ancak, asgari geçim indirimi (AGİ) yoluyla verginin bir bölümü iade ediliyor

2019 ASGARİ ÜCRET NE KADAR?

Yasal olarak saptanmış belli şartlara göre işçinin bir iş günü çalışması sonrasında ödenen ücrete asgari ücret denmektedir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen rakamlara göre, 2019 yılında asgari ücrete yüzde 26 artış yapıldı ve brüt ücret 2 bin 558 TL´ye, net ücret de 2 bin 20 TL´ye yükseldi. Brüt ücret üzerinden yapılan kesintiler sonrası Resmi Gazetede yayınlan ücret tablosu;

? Brüt Ücret: 2.558,00 TL

? Sigorta Prim İşçi Payı: 358,12 TL

? İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 25,58 TL

? Gelir Vergisi Matrahı: 2.174,30 TL

? Gelir Vergisi: 326,15 TL

? Damga Vergisi: 19,42 TL

? Kesintiler Toplamı: 729,26 TL

? Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): 191,85 TL

? Net ücret (AGİ dahil) : 2.020,59 TL şeklinde belirlendi.

2019 ASGARİ ÜCRETİN MALİYETİNİN HESAPLAMASI NASIL YAPILIR? İŞVEREN MALİYETİ NE KADAR OLDU?

Asgari ücrete yapılan yüzde 26,05 oranındaki artış net 417 TL olurken bu tutarın işveren maliyetine yansıması 620,99 TL olmaktadır. Buna göre 2019 asgari ücretin maliyetinin hesaplaması

? Asgari Ücret: 2.558,00 TL

? SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı): 396,49 TL

? İşveren İşsizlik Sigorta Fonu: 51,16 TL

? İşverene Toplam Maliyeti: 3.005,65 TL şeklindedir.

2019 ASGARİ BRÜT VE NET ÜCRETLERİ NE KADAR?

Temmuz ayında zam yapılmamasına kara verilen asgari ücretin 2019 yılı için geçerli brüt ve net rakamları ne kadar?
Brüt Ücret: 2.558,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı: 358,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 25,58 TL
Vergisi Matrahı: 2.174,64 TL
Gelir Vergisi: 326,20 TL
Damga Vergisi: 19,42 TL
Kesintiler Toplamı: 729,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): 191,88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil): 2.020,90 TL

AGİ NASIL HESAPLANIR?

Asgari Geçim İndirimi hesaplanırken, ilgili yılın başındaki (Birinci 6 aylık) asgari ücret tutarının yıllık toplamı hesaplanır, hesaplanan yıllık toplam tutar, Asgari Geçim İndirimi oranı ile çarpılır, elde edilen Asgari Geçim İndirimine esas tutar en düşük Gelir Vergisi oranı olan %15 ile çarpılarak bulunan değer 12´ye bölünür ve aylık Asgari Geçim İndirimi tutarı hesaplanır. Oran hesaplanırken çalışanın medeni durumu göz önüne alınır. Yıllık asgari ücret toplamının, işçinin kendisi için %50´si, çalışmayan eşi için %10´u, bakmakla yükümlü olduğu 2 çocuğun her biri için %7,5´u, 3. çocuk için %10´u ve sonraki çocukların her biri için ise %5´i esas alınır. Bu oranların toplamı %85´i geçemez. Örneğin eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan bir işçinin asgari geçim indirimi oranı %50 + %10 + %7,5 + %7,5 + %10 = %85 olacaktır. Yıllık asgari ücret toplamı bu oran ile çarpılır ve sonuç 12´ye bölünerek aylık asgari geçim indirimi hesaplanır.

ASGARİ ÜCRET VE AGİ NE KADAR?

Asgari Ücret 2019 Brüt (Aylık): 2.558,00 TL

Asgari Ücret 2019 Net: 2.020,59 TL

Asgari Ücret 2019 Brüt (Günlük): 85,27 TL

Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintiler

(01.01.2019 ? 31.12.2019)

Brüt Ücret: 2.558,00 TL

Sigorta Prim İşçi Payı: 358,12 TL

İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 25,58 TL

Gelr Vergs Matrahı: 2.174,30 TL

Gelir Vergisi: 326,15 TL

Damga Vergisi: 19,42 T

Kesintiler Toplamı: 729,26 TL

Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): 191,85 TL

NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil): 2.020,59 TL

Asgari Ücret: 2.558,00 TL

SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı): 396,49 TL

İşveren İşsizlik Sigorta Fonu: 51,16 TL

İşverene Toplam Maliyeti: 3.005,65 TL

Medeni Durum Aylık Tutar

AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) 2.020,90 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) 2.059,29 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) 2.088,07 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu) 2.116,85 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu) 2.155,23 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu) 2.155,23 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu) 2.155,23 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan) 2.020,90 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu) 2.049,69 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu) 2.078,47 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu) 2.116,85 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu) 2.136,04 TL

AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu) 2.155,23 TL

AGİ´DEN KİMLER YARARLANABİLİR?

Ücreti, gerçek usulde vergilendirilen herkes asgari geçim indiriminden faydalanabilir. Yani Gelir Vergisi Kanununda yer alan 61. maddesindeki ücretleri alanlar, bu indirimden faydalanabilir.

AGİ´DEN KİMLER YARARLANAMAZ?

Ücretleri diğer ücretler kapsamında vergilendirilenler bu indirimden yararlanamazlar.

AGİ, ASGARİ ÜCRETİN İÇİNDE Mİ?

1 Ocak 2016´dan itibaren geçerli olan bekar veya eşi çalışan çocuksuz işçi maaşının içerisinde AGİ yer almaktadır. Ancak eşin çalışması ve çocuk durumuna göre artan AGİ ücretinin ayrı bir şekilde ödenmesi gerekiyor

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ORANLARI

Çalışanın kendisi %50
Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş %10
1. çocuk %7,5
2. çocuk %7,5
3. çocuk %10
4. çocuk %

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ NEDİR?

Daha önce 2016 ve 2017 yıllarında uygulanan, geçtiğimiz sene ise 9 ay boyunca yürürlükte kalan asgari ücret desteği, 2019 yılının tamamında uygulanacak. 5510 sayılı Kanunun geçici 78 inci maddesi kapsamında uygulanan bu destek ile işverenlere destek sağlanması amaçlanıyor.

Kanuna göre, asgari ücret desteği bu yıl da 12 ay devam edecek. Haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK´ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 102 lira ve altında bildirilen sigortalıların bu yıl cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ile prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam tutar, bu yıl ilk defa kanun kapsamına alınan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının ocak-aralık dönemi için bu maddede belirtilen tutarlarla çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK´ye ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek.